解除合同的法律法规条件
2019-05-22 12:14
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精选案例提前解除合同的法定条件是否相同?
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无偿赠送的法律法规协议明确双方的具体权利义务，违约赔偿
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合同到期，依法解除合同，请问有补偿吗，补偿的依据是什么法律法规您好！按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资的标准，发给员工经济补偿金，最高为12个月工资的补偿。另，该法还规定，连续工作满10年或连续签订两次劳动合同第三次签合同时，应签订无固定期限劳动合同。用人单位违法辞退无固定期限劳动合同工，是要按补偿标准的二倍赔偿的。你可以申请劳动仲裁，依法维权。
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无固定期限劳动合同病休到到期后 公司解除合同给予补偿个人需要提供的的条件？生病休假需要医院的病假条 “不能工作”需要的是具有法定资质的鉴定机构的鉴定结论
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