咨询专题

公司没签合同并口头辞退

2020-06-20 08:08
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
没有签合同可以起诉吗
9999阅读
没签劳动合同口头辞退
劳动合同纠纷 9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会 9999人浏览
公司辞退员工解聘合同书的格式
李春雨律师
李春雨律师
广东诺贤律师事务所
没签合同口头协议算吗
没签合同口头协议算吗

01:02

9999人已看
没合同能要工资吗
婚姻家庭 9999阅读
和公司没有签劳动合同被辞退
没签合同辞退 9999人浏览
和公司没有签劳动合同被辞退
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书 9999人浏览
被公司辞退仲裁申请书范文
黄胜先律师
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
没签合同的押金能退吗
没签合同的押金能退吗

01:36

9999人已看
公司没签合同要辞退我们怎么办
辞退知识 9999人浏览
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用 9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
没签合同口头辞退怎么办
合同纠纷 9999阅读
公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办
企业法律顾问 9999阅读
劳务总裁管不管没有营业执照?
申请劳动仲裁时，员工需注意以下法律事项：确保提交的材料真实、完整，避免虚假陈述；明确列出争议的事实、
在未签署劳动合同的情况下，如何证明劳动者与用人单位之间的劳动
未签劳动合同也可证明劳动关系。具体操作包括：1. 收集工资支付记录；2. 提供社保缴费证明；3. 展
劳动合同到期公司没有提前30天通知?
员工在劳动合同到期且公司未提前通知的情况下，为维护自身合法权益，可首先与公司协商，明确合同续签或终止
请问我试用期三个月，我该怎么办
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用
公司变更工作内容不能胜任不不想干了怎么拿到赔偿
对公司变更工作内容不能胜任的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商，寻求合理解决方案；2.如协商无果
2024护士最新放假时间
查阅护士放假时间时，先登录卫健委官网查询相关政策文件；也可直接联系医院人事部门咨询。若遇权益受损，及
我试用期辞职，提交了申请辞职报告，请问需不需要再工作一个月
试用期辞职需提前通知。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定，确定辞职通知期限。2.向单位提交书面辞职
你好，我想资讯一下，病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司
病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定，同时受法律最长医疗期限制。工资方面，单位也需
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 没签合同辞退拓展阅读 > 公司没签合同并口头辞退
遇事找法 就上找法网
21年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2024 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟