没签合同被口头辞退怎么劳动仲裁
2020-06-20 07:38
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同被辞退有哪些补偿？您好，没有签订合同对劳动关系没有影响，如果被辞退要有补偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同被辞退怎么办需要帮助可以给我电话，支持你！
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没签劳动合同被辞退，拖欠工资怎么办？1.未签订劳动合同可以要求双倍工资差额； 2.未缴纳社保、五险一金可以要求补缴； 3.被辞退可以要求经济补偿，违法辞退一年补2个月工资，协商辞退一年补一个月工资； 4.拖欠工资，直接到劳动局申请劳动仲裁。
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没签劳动合同被辞退了，有什么补偿没有？根据劳动合同法规定，可以索要双倍工资。
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