和公司没签合同 现在公司辞退我
2020-06-20 07:27
找法网官方整理
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精选案例我是08年进入公司的现在将被辞退，公司没签合同没缴社保，我该咋办应当签订合同，未签订合同可以要求双倍工资，并要求补缴社保
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我进公司4个多月了，公司一直没签合同，现在要辞退我，我能要求赔偿吗你好，有两个赔偿，第一未签订劳动合同，第二，违法解除劳动合同
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没签劳务合同，现在被公司无故辞退，能要求赔偿吗，公司不给去哪维权？您好，建议收集相关证据，申请劳动仲裁
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现在公司不要那么多人要辞退，可以得到什么补偿？但来公司时没签任何合同劳动法第七条规定， 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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