上班五个月没签合同被辞退
2020-06-20 07:22
找法网官方整理
浏览
-
精选案例上班五个月没给上保险没签合同你好： 主张4个月的双倍工资，要求补缴社保。
-
我在一个物流公司上班,不到一个月,没签合你好。需要结合具体情况。
-
我上班5年没签合同被单位辞退怎么办公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办||| 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/31471.html" target="_blank">详细>></a>
-
上班五个月，合同已签，工厂没活辞退怎么办您好，是公司因为没有活干而辞退您?还是您主动要辞退的?您的具体诉求是什么?如有需要可以打电话联系我，我会为您详细解答所有疑问，以便更好地保障您的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中