工作二十年没签订合同被辞退
2020-06-20 06:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工作没签订合同你如果有证据就可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，补发未签订劳动合同应支付的双倍工资未支付的部分，以及赔偿金等。如需帮助可以和我联系。
-
未签订合同，被辞退不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿
-
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动您好，可以要求支付未签书面劳动合同的经济补偿、解除劳动合同的经济补偿、未上社保赔偿、是否提前通知解除劳动合同等，为最大的您维护的利益，建议委托律师办理，如有疑问请来电详细咨询。
-
在工作二十年被辞退你是事实劳动合同关系，依法受法律保护，你可以依法提起劳动仲裁，要求单位支付20年经济补偿金、双倍工资、补足社保费用等
点赞
分享
相关知识推荐
加载中