没签合同交保险被辞退了怎么赔偿吗
2020-06-20 06:53
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精选案例在公司工作了三年 没买保险 没签合同 被公司解雇 能得到经济赔偿吗超过一年以上公司都没有同你签订劳动合同，你与公司之间已形成了无固定期限的劳动关系，公司单方解聘要给你双倍经济补偿金，即6个月工资
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做暑期工期间被狗咬了，打了狂犬疫苗，请问算工伤吗，具体怎么赔偿。与用人单位没签合同短暂的、临时的用工不是劳动关系，是劳务关系，但是在提供劳务的时候受伤可以要求由雇主承担损失。
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没签劳动合同，被老板给辞退了请问有赔偿金吗你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我弟弟上班被钢管打到脚断，现在在医院养伤公司该怎么赔偿，刚上班不到一个月，没买保险，没签老动合同，这您好!固定您弟弟与单位存在劳动关系的证据，例如工友证明、考情记录等，到人社局申请工伤认定，申请工伤认定后，提交全套病例证明，申请工伤鉴定，由单位进行赔偿，赔偿费用需要结合本人受伤前12个月平均工资以及实际产生的医疗费用以及交通费用、鉴定费用、住院天数、工伤等级等因素计算，具体有一次性伤残补助金、住院伙食补助费（100元/天）、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费等。
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