北京九级工伤赔偿

您好，您可以主张工伤待遇~ 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3，不建议走诉讼程序。 4，详细情况可以致电详询解决方案。

您好，跟员工工资挂钩，员工是否缴纳保险，具体赔偿数额需要复杂计算

您好，北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资，但最高为312822元、最低为62564.4元； 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金： A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，五级18个月。 B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，五级18个月。