最高院关于审理建筑工程施工合同解释二
2019-12-18 03:33
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精选案例我该怎么办？我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)，该司法解释第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人你好！你可以要求企业和你签无固定期限的劳动合同，但我国目前所有的相关法律规定，还没有企业必须要和你签的规定。但现在企业把你解雇，必须要给你相应的补偿即每工作一年补相当于你现在的一个月工资等等，建议电话或约时间当面咨询，我能帮到你，我电话13238323562
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我该怎么办？我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)，该司法解释第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人你好，从法律根据上来讲应当可以签订无固定期限的合同。参见劳动法第二十条：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，如果劳动者提出订阅无固定期限的劳动合同，应当订阅无固定期限的劳动合同。 但因为在实践中，用工制度并未完全按照法律规定执行。这些问题不是短期能够解决的。故请全方位考虑处理此事。祝你顺利。以上仅供参考。
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我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)，该司法解释第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原按照劳动法的规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。根据该规定，签订无固定期限的劳动合同的前提条件是，双方同意延续劳动合同。如果一方不同意延续劳动合同，就不能签订无固定期限的劳动合同。 关于你的情况，法律规定不是太明确。从理论上讲，我认为你的情况符合签订无固定期限劳动合同的条件，你可以申请劳动争议仲裁。
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合同里关于基础设施、公共配套建筑正常运行承诺一条写着“天然气自交付之日起360天正常使用”。此条我与开发商理解不一样，他解释为“天然气自交付之日起360天之内任何哪一天能正常使用，都不算违约”；而我理你的理解是合乎合同本意，应当是交付之日起360日皆应当正常使用。
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