咨询专题
2019伤残津贴最新消息
2019-05-25 06:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
伤残津贴的计算
按照新认定的三级伤残,从09年11月开始计算。
六级伤残津贴
标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
几级伤残有津贴,津贴是咋发?
您好,工行保险条例规定了不同级别的伤残等级有其相应的赔偿标准。
伤残津贴应该怎么计算
你好,根据劳动能力鉴定的伤残等级确定,协商不成建议委托律师走法律途径解决。
点赞
分享
相关知识推荐
伤残津贴是什么意思
社会保险
9999阅读
张逸律师
广东聚理律师事务所
伤残津贴算共同财产吗
01:22
9999人已看
伤残津贴一次性支付可以吗
伤残津贴
9999人浏览
天津伤残津贴每月最低1989元
伤残津贴
9999人浏览
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
单位不给予军嫂探亲假是否合法?
军嫂探亲假不批不合法。处理方式:1.与单位沟通,明确表达探亲需求;2.沟通无果,向劳动监察部门投诉,
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
如何向相关部门反映工厂食堂问题?
反映食堂问题可这样做:1.电话举报:拨打当地卫生监督部门电话,简要说明问题,请求调查。2.书面投诉:
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
被骗去整容去夜场上班怎么解决
被骗应维权。1. 若夜场违法,收集证据,如聊天记录、合同等,向工商、公安等部门举报。2. 若涉及劳动
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
带薪培训的工作靠谱吗
从法律角度,确认带薪培训的靠谱性,可查看劳动合同或培训协议,并核实培训内容与岗位需求是否匹配。常见处
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
无因管理的类型有哪些?
无因管理分三类处理。1.适法管理:确认管理行为合法且有益,保留证据,向受益人请求偿还费用。2.不适法
我五月底跟老板娘讲我7.15要请假回家回来也就10天左右,他
是说我现在跟这什么情况,这个是说他后面反悔说你请假没有批是吗?是这个事吧?
提前一个半月请假,
请假你有什么问题要问吗?是他不给你请吗?还是什么其他的?
事业单位包括哪些部门
事业单位包括多部门。具体操作:1.教育类,如学校、研究院等,负责教育科研;2.科技类,如科研所、技术
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权