咨询专题
河南省2019伤残津贴最新消息
2019-09-09 04:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
河南省2010年伤残津贴怎样涨
除了东部沿海发达省份外,一般省内都是一样的
关于2018伤残津贴最新消息有人了解吗
你好!2018年伤残津贴最新消息有:调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金,伤残津贴增幅达26%,供养亲属抚恤金增幅为12%,具体调整标准为:伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加,其中一级290元,二级280元,三级270元,四级260元,五级160元,六级140元,谢谢!
请问2018伤残津贴最新消息有哪些?
你好,关于伤残津贴得最新标准如下: 如果说是按伤残等级开支付一次性伤残金,那么它的标准为: 一级伤残为27个月工资,二级为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级为21个月本人工资; 而如果是从工伤保险基金来按月支付员工伤残津贴的话,标准就会变为:一级伤残是工资的90%,二级伤残是工资的85%,三级伤残80%,四级75%。伤残津贴的实际金额如果低于当地最低工资标准的花,就要由工伤保险基金来补足差额。希望对你有帮助。
企业老拖欠老公的伤残津贴,二级伤残,河南省工伤保险发,使我家生话没有保障。
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
点赞
分享
相关知识推荐
伤残津贴是什么意思
社会保险
9999阅读
张逸律师
广东聚理律师事务所
伤残津贴算共同财产吗
01:22
9999人已看
伤残津贴一次性支付可以吗
伤残津贴
9999人浏览
天津伤残津贴每月最低1989元
伤残津贴
9999人浏览
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
残疾人薪资待遇如何
从法律角度,针对不同情况处理残疾人薪资待遇问题的具体操作如下:1. 内部协商:收集工资单、合同等证据
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
假如是高级职称女专技人员年满55岁想要延长到60岁退休,但单
可与单位协商或申请仲裁诉讼。先尝试与单位沟通协商,说明延长退休的意愿和理由;若协商无果,可考虑向劳动
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
我想找劳动局的电话号码。
是的,除了电话咨询,您还可以通过劳动局官网在线咨询、现场咨询窗口或委托专业律师等方式获取法律帮助。不
企业停产停业员工补偿标准但企业老板是黑户怎么办
经济补偿
9999人浏览
工厂员工个人失误造成产品报废,费用承担范围是怎样的?
员工失误造成损失,处理方式多样。可依据公司制度处罚,或协商解决。选择时需考虑员工过错程度、损失大小及
企业买断补偿多少
经济补偿
9999人浏览
在没有接到任何通知的情况下,被单位无故停工待岗怎么处理?
遇到这种情况,先和单位沟通,了解停工待岗原因,要求恢复工作或给出合理说法,沟通时注意保留证据。若沟通
职工福利是如何规定的
职工福利处理各异,具体操作如下:社保需按规定缴纳;节假日福利需保障;特殊情况工资支付需明确;津贴及补
以奖代补政策是什么意思
从法律角度,以奖代补政策在不同情况下的具体操作如下:1.明确奖励标准与条件:政府应制定详细、明确的奖
领导强迫护士帮老人换尿布合理吗?
领导强迫护士帮老人换尿布是否合理得看护士工作职责有无包含此项。若职责内有,领导安排合理;若不在职责内
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权