咨询专题
工伤伤残津贴谁支付
2019-08-21 00:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
一级工伤伤残津贴计算方式
到公司 所在地 人力资源和社会保障局 查询 参考 工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
伤残津贴一次性支付可以吗我在单位干了十四年五级伤残工伤五级
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
社保支付的伤残津贴怎么算
你好,根据劳动能力鉴定的伤残等级确定,协商不成建议委托律师走法律途径解决。
工伤伤残津贴属性为什么工伤发放伤残津贴
你好,具体咨询当地的劳动局
点赞
分享
相关知识推荐
工伤津贴怎么算?
工伤索赔
9999阅读
工伤待遇谁负责支付
工伤索赔
9999阅读
工伤鉴定申请书模板
财会
9999人浏览
工伤伤残津贴怎么计算
工伤索赔
9999阅读
河北省工伤职工伤残津贴等标准统一调整2015
工伤赔偿标准
9999人浏览
职工工伤赔偿项目由谁来支付
工伤索赔
9999阅读
工伤诉讼律师合同的模版
常用文书
9999人浏览
工伤伤残津贴金计算
工伤伤残津贴
9999人浏览
工伤伤残赔偿 由谁赔偿
工伤伤残赔偿
9999人浏览
工伤伤残赔偿协议书范文
财会
9999人浏览
工伤伤残赔偿由谁支付
工伤赔偿标准
9999人浏览
工伤伤残医疗补助金谁出
工伤知识
9999人浏览
工伤伤残赔偿金谁出
工伤伤残赔偿
9999人浏览
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
工伤保险待遇由谁支付
社会保险
9999阅读
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
工伤伤残赔偿金由谁拿
工伤伤残赔偿
9999人浏览
你好。是这样的我在本单位医院上班16年有余,
为了更好地理解您的需求并提供准确的法律建议,能否请您详细描述一下涉及的具体法律事项、相关背景以及您的
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
我辞去了事业编制工作,接下来应该怎么做?
具体操作:1.与单位协商:明确离职时间、交接工作事项、归还单位财物等,并达成书面协议。2.申请劳动仲
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
专业运动员工龄计算有哪些规则?
处理专业运动员工龄问题,常见方式为查阅档案、确认身份后按规计算。选择方式需根据运动员具体情况,如入职
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
暑假培训班违法吗
暑假培训班需调整。具体操作:1. 若原培训为学科类,应转为艺术、体育等非学科培训;2. 调整培训时间
企业停产停业员工补偿标准但企业老板是黑户怎么办
经济补偿
9999人浏览
同事偷金被抓,盘点后少金,我和他一个部门也被老板强行罚500
你好,这边是看具体的案情情况
律师你好,我是乡邮投递员劳务派遣外包人员,今年我57周了单位
一般男性法定退休年龄是60周岁,女性工人是50周岁,女性干部是55周岁。若你是男性,单位不叫退休合法
职工福利是如何规定的
职工福利处理各异,具体操作如下:社保需按规定缴纳;节假日福利需保障;特殊情况工资支付需明确;津贴及补
以奖代补政策是什么意思
从法律角度,以奖代补政策在不同情况下的具体操作如下:1.明确奖励标准与条件:政府应制定详细、明确的奖
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权