咨询专题
天津2019工伤伤残津贴
2019-08-15 00:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
江西省上高县老工伤伤残津贴
咨询下当地部门
工伤7级是否享受伤残津贴
可以享受一次性的伤残待遇
1996年工伤鉴定后有没有伤残津贴
需要看伤残等级 四级以上有
天津2018年工伤六级伤残津贴标准是多少?
解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。 (四)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60%
点赞
分享
相关知识推荐
工伤津贴怎么算?
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤鉴定申请书模板
财会
9999人浏览
工伤伤残津贴怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤诉讼律师合同的模版
常用文书
9999人浏览
工伤津贴调整为多少了
工伤知识
9999人浏览
工伤伤残赔偿协议书范文
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
假学历进入公司,发现公司会要求赔偿工资吗?
可以劳动仲裁索赔
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
16岁实习生要不要上夜班?
您好,是否上夜班主要由用人单位来安排的哦
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
有家企业招兼职,说去干五天,实际上就干了三天,就让我不用来了
不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权