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编外和劳务外包
2019-05-25 07:31
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精选案例
劳务派遣与劳务外包对于企业规避风险哪个最好?
外包比较好,对工人和企业都比较好.
有关劳务派遣和劳务外包
你好,咨询主管部门。
我们被用工单位从劳务派遣改为劳务外包,可以申请经济补偿
可以依法要求补偿!
劳务派遣合同与劳务外包合同如何区分?
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务外包并非一个法律上的概念,核心内容是发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成,发包方按照约定向承包方支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包方的非核心业务。这个属于学术问题,请咨询具体案件及相关具体事务问题。
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