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劳务外包对员工的风险
2019-05-25 07:20
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精选案例
劳务派遣引发的潜在风险
原来的用人单位变成了用工单位。你们不再是用人单位的员工,而是劳动派遣公司的员工
合肥劳务外包需要什么样的资质?
你好,劳务外包商必须有《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》、《税务登记证》、《劳务资质证》。
劳务派遣员工的困惑
不合法,社保法律规定是必须缴纳的
劳务派遣合同改为外包合同的影响
如果辞退,可以申请劳动仲裁。
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