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劳务外包人员起诉发包单位
2019-05-25 07:12
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精选案例
劳务派遣人员是否需要与用工单位签订《上岗协议》？
只要不违法可以签订，也不可以不签。详情可致电陈志开律师咨询。。。
请问关于劳务派遣人员的社保缴费问题，应由用工单位承担还是劳务派遣单位承担呢？
您好，建议需要劳务派遣单位承担责任，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
我在单位连续工作二十年，今年单位要求我改筌劳务外包合同，这合法吗？
实际上单位是要与你解除劳动合同，另行签订劳务外包合同，你不同意可以要求单位继续履行合同
以人力资源外包劳务的身份进去，需要去哪里起诉呢
建议是申请劳动仲裁维权的
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