劳务外包受工伤谁负责
2019-05-25 07:11
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精选案例聋哑人从事一线工作受工伤又满60岁谁负责？没有合同能认定工伤吗？急求帮助谢谢你好！用工单位承担赔偿责任。
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本人今年三月受工伤，工伤鉴定九级，现在还在医院做后期恢复治疗。但合同是劳务输出合同，受伤以后就没有在要看你签订的合同期限与派遣期限。
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我是工地受的伤，非常严重，没有劳务合同，做不了工伤认定，公司也不管，我该怎么办？好心人帮帮我吧？没有劳动合同，主要看是否有劳务关系。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。
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本人受工伤，劳动者发放的工资赔偿是指工伤前十个月平均工资，还、是解除劳务合同前十个月平均工资，谢谢你好，是根据工伤前12个月的平均工资发放，如玉公司产生纠纷，建议聘请律师，起诉至法院，维护自身的权益。
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