生育假是不是放最后
2019-05-29 05:04
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精选案例请问我现在辞职辞到九月底，那我中秋是不是应该放三天假今年中秋放2天吧？
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我们中秋节才放一天假，国家是不是规定放2天？我们（9月26日）星期六还要加班，中秋节到底放几天假？为加班可以要求发放3倍工资的
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公司国庆只放一天假，其他的上班不算加班费，这是不是违法了劳动法？按照国务院放假规定，2015年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
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上海是不是有一项针对生育女性的条款，产假到期后可以申请6个月的哺乳假？工资如何计算？单位批准才可以，一般工资的80%
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