请问: 1、我是有人事局调令正式调入事业单位的,但单位与我签定了劳动合同,发生劳动争议以后,劳动仲裁委以有人事调令为由不予处理,而人事仲裁委以签定的是劳动合同为由不予受理,法院立案审理后,又以没
1、如果您是有事业编制的人员,劳动仲裁不能受理,只能由人事部门受理。若无由劳动仲裁受理。如果仲裁不受理应该给您一份不予受理的决定书,您可到法院起诉,一审不受理,您可上诉要求受理。若无不予受理的决定书,法院是不受理的。2、在1中已解答。3、上诉书可以用计算机打出来,但要本人签名。4、提交上诉书、劳动合同、不予受理的决定书、发生纠纷的其他证据。