哺乳期员工被辞退赔偿怎么计算
2019-11-29 03:22
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精选案例关于公司辞退哺乳期员工的赔偿问题协商不成，可以申请仲裁维权。
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哺乳期被辞退了该怎么赔偿？可以要求单位支付2.5个月的工资作为补偿金。支付一个月工资作为代通金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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哺乳期辞退员工要怎么补偿？你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
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超生小孩在哺乳期员工辞退，是否违法，怎样赔偿。你好！属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
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