哺乳期内辞退最大赔偿几个月
2019-11-27 02:10
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司是否可以辞退试用期内哺乳期的女员工到底是试用期还是实习？ 可以辞退，但须是过失性辞退。
-
哺乳期内被辞退你好，公司已经违法劳动法。你可以申请劳动仲裁，要求支付工资。如果单位无法安排其他岗位，公司与你解除合同要支付你经济补偿金。
-
哺乳期申请加班儿后如果还在哺乳期内，公司解散。怎么赔偿？您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
-
哺乳期内辞退，哺乳期工资如何计算按照实际工资发放，主张三期工资
点赞
分享
相关知识推荐
加载中