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哺乳期内辞退最大赔偿几个月
2019-11-27 02:10
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精选案例
公司是否可以辞退试用期内哺乳期的女员工
到底是试用期还是实习? 可以辞退,但须是过失性辞退。
哺乳期内被辞退
你好,公司已经违法劳动法。你可以申请劳动仲裁,要求支付工资。如果单位无法安排其他岗位,公司与你解除合同要支付你经济补偿金。
哺乳期申请加班儿后如果还在哺乳期内,公司解散。怎么赔偿?
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
哺乳期内辞退,哺乳期工资如何计算
按照实际工资发放,主张三期工资
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