哺乳期辞退赔偿计算标准
2019-11-14 01:51
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精选案例哺乳期被辞退的赔偿问题你好！ 单位不能与你解除劳动合同。
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如何计算赔偿标准？首先需要做个伤残鉴定，看下是几级伤残，然后再按照工伤标准理赔。
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哺乳期间遭公司辞退应得怎样赔偿你好！ 根据你说的情况你们公司辞退你属于违法辞退，你可以要求经济赔偿金，经济赔偿金是要根据你在该公司工作得年限来具体计算的，其标准是一年赔偿两个月你本人工资，如有需要请来电话咨询。
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工作2年哺乳期被辞退如何赔偿您好，可要求非法解除劳动合同的经济赔偿金：N（工作年限）×月工资（合同终止前12个月的平均工资）×2。
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