公司能辞退哺乳期员工
2019-11-09 04:06
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精选案例1）手机消息能证明公司在哺乳期辞退我吗？2）法律是否允许公司这么辞退我你好 有关产假是法定的,只要在法定休息期内,公司不得解除与你的劳动关系.
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哺乳期旷工可以辞退员工吗?只要有相关规定可以辞退。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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哺乳期员工被个公司辞退的赔偿如何算？您好，哺乳期法律规定是不能辞退的，但是，公司既然已经辞退您了，即使您投诉回到公司，也难以工作。建议你向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿金的两倍的赔偿。（经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）
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员工还在哺乳期，是否可以辞退？你好除非员工有重大违规违纪否则不能辞退无故辞退需要支付经济赔偿金如需帮助联系我
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