咨询专题
耳鸣能鉴定职业病吗
2019-09-26 01:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
他能被鉴定为职业病吗
可以申请职业病认定的。
蓟县有职业病鉴定中心吗
你好 可以直接咨询当地的劳动局
在无锡职业病如何鉴定 颈肩背劳损 能
先做职业病诊断,确定后申请鉴定。
在公司噪音85分贝环境中长期工作,现耳朵有长期耳鸣症状。请问这是职业病吗?职业病中有没有耳鸣这一项?
这个要到职业病鉴定中心去做职业病鉴定。
点赞
分享
相关知识推荐
耳鸣职业病鉴定标准
职业病鉴定
9999人浏览
耳鸣能鉴定职业病吗
职业病
9999人浏览
职业病防治工作承诺书
常用文书
9999人浏览
职业病耳鸣赔偿标准
职业病
9999人浏览
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
事业单位政务记过是否会影响绩效奖?
处理方式:从法律角度看,事业单位政务记过对绩效奖的影响处理方式主要有两种:一是依据单位内部规章制度进
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
护士连续上24小时夜班是否符合法律规定?
具体操作:1.协商阶段:与用人单位的人力资源部门或管理层沟通,提出调整工作时间的合理请求,并明确表达
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
离职5天后,还可以补办正式的离职吗?
补办离职的常见方式有与原单位人事协商或申请劳动仲裁。选择方式时,若与原单位关系融洽,建议直接协商补办
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
民办教师的补助标准是什么样的?
具体操作:1.了解政策:通过当地政府或教育部门官网查询民办教师补助政策,明确补助标准和申请条件。2.
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
农民工与进城务工人员到底有什么区别
处理农民工与进城务工人员身份问题,常见方式为明确户籍与工作性质。根据具体情况,选择适用劳动法规定,确
实习类别指什么
从法律视角出发,实习类别的处理关键在于明确实习协议条款、熟悉相关法律法规以及积极维护个人权益。处理策
KTV上班要不要入职管理费?
在KTV上班,单位收取入职管理费是不合法的。法律规定用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动
我是在编在岗人员,想去麦当劳兼职,不知道可不可以
在编在岗人员去麦当劳兼职,得先看所在单位有无禁止兼职的规定。若有,就不能去,否则可能违反单位规章制度
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权