工伤后单位不肯续签劳动合同
2020-03-01 03:16
找法网官方整理
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精选案例单位不再续签劳动合同确实，你可以要求签订无固定期限劳动合同，也可以要求补偿11个月的双倍工资，这要看仲裁与诉讼的策略了。另外，你还可以从社保角度出发进行维权。
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劳动合同到期单位不再续签如果2008年以后连续签订了2次固定期限劳动合同，这次劳动合同到期时你可以要求公司签订无固定期限劳动合同，公司应当签订。 如果公司不签订，属于违法终止，可要求公司按照工龄支付赔偿金。
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单位劳动合同不续签不补偿如果劳动仲裁判你输，在签收仲裁裁决后15天内及时到法院起诉。
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员工放弃与单位续签劳动合同，单位是否支付员工主动放弃的不用支付经济补偿金
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