劳动法临时用工工伤规定
2020-02-27 07:27
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精选案例临时用工工伤赔偿如构成劳动关系，可申请工伤认定，要求单位赔偿；如是临时雇佣，雇主应承担你的医疗花费等损失。建议先协商，协商不成可提起仲裁或诉讼。
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临时用工出现工伤事故在医院住院期间给不给核销护理你好，申请工伤认定，然后申请劳动仲裁。
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劳动法有规定工伤还要上班吗？这个是详询劳动局
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临时用工非工伤死亡赔偿标准临时用工本来就不存在工伤之说，工伤的前提是劳动关系。
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