工伤后单位解除劳动合同
2020-02-26 01:45
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精选案例我2010年11月份工作过程中锁骨骨折受伤，后认定为工伤，今年7月份准备和单位协商接触劳动合同，去年手术室在体内还留有钢板，需要今年11月份拆除，如7月份解除合同后，我11月份发生的医疗费用如何解决（可以与公司协商一并解决。
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工伤解除劳动合同后单位继续留用但单位不签如果构成事实劳动关系，但单位不签书面劳动合同的，你可以要求支付双倍工资。 详情可联系我。
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工伤认定后没与原单位解除劳动合同能与新单位签合同吗，会影响赔偿吗影响就是，原单位可以你同时在两家单位工作为由解除劳动合同。
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我工伤鉴定十级后和单位解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业金应该由谁赔偿。单位如果不赔偿我该购买工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，否则由单位支付；一次性伤残就业由单位支付。单位不支付的，可以申请劳动争议仲裁。
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