工伤七级解除劳动赔偿
2020-02-21 22:55
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精选案例延吉市七级工伤赔偿，月平均工资2000元，如果解除劳动关系一次性赔偿应得到多少？21个月的本人工资
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江苏省 南京市 1983年七级工伤赔偿怎么计算？（单位拆迁、全员解除劳动合同）七级工伤赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元。
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我因工伤七级现年四十岁，我想解除劳动合同，我平均月新3400元，我能得到怎样的赔偿。您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
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劳动合同解除了，工伤七级假肢一次性赔偿由谁来赔偿，赔偿多少有你们单位负责
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