解除工伤人员劳动关系模板
2020-01-28 00:40
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精选案例工伤期间公司是否有权利和我解除劳动关系建议你在事故发生之日起一年内申请工伤认定，相关待遇可以由工伤保险负担。当然要是单位没有上工伤保险，你就只能依据工伤保险待遇标准请求公司支付，鉴定伤残不论怎么处理都是日后计算赔偿的一个依据。
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工伤赔偿需要解除劳动关系吗咨询者你好：不一定要解除劳动关系。
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单位工伤人员解除劳动合同如何结算你好，有的，详细情况，可来电咨询。
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与外聘人员解除劳动关系是否需要经济补偿原则上是需要的！法律规定除了下列情况不需要支付补偿金 按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：①根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。②劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金！
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