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劳动工伤案例心得体会
2019-05-30 05:03
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精选案例
孙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问：1.劳动争议仲裁委员会应否受理此案，2.劳动争议仲裁委员会能否支持孙某请求
约谈律师办
这种案例能否申请工伤认定还是民事诉讼?
这种情况不属于工伤,只能按一般人身损害赔偿案件要求包工头赔偿,
劳动合同案例
你好。 企业擅自降工资违法，必要时可申请劳动仲裁。
关于劳动争议的案例 我是与公司经理(非法
关键要看有无盖公章。
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