认定工伤没有劳动关系
2020-01-15 23:50
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精选案例1、工伤认定劳动能力鉴定表在劳动部门没有留底的情况下，时间到现在为止是否会过期或无效？如果是，该如何举证?2、劳动关系与工伤认定不能等同吗？3、公司在工伤劳动能力鉴定表盖的章只能是确定劳动关系，而事情比较复杂,还是带材料去当地的律师事务所咨询.
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劳动关系中的劳动者有没有年龄的限制，超过60岁的，在工作中因工作原因受到伤害，能否认定为工伤？您好，一般达到退休年龄的不能按照工伤处理，但可以按照提供劳务处理，详情建议您到律师事务所咨询
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工资应该怎么算，在工伤认定还没有下来，我们没有任何有利的证据能正明和工厂的劳动关系及时聘请律师吧 公司应该负全责
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已经工伤认定和鉴定，可以享受停工期工资吗?单位说从提出离职开始30天就结束劳动关系，没有停工工资。工伤认定和鉴定，可以享受停工期工资
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