工地工伤骨折赔偿案例六级
2019-06-07 01:52
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精选案例六级的工伤如何赔偿1.一次性伤残补助金：14*1950元=27300； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，即1170元。 3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金：37440 伤残就业补助金：19500
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六级工伤赔偿标准你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免超过时效，时效为1年。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
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工伤六级,工厂赔偿太少你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法要求按照实际工资赔偿，社保赔偿不足的差额部分由工厂赔偿。建议在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，依法要求支付工伤保险待遇赔偿二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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工伤赔偿案例初步感觉赔偿不足，如需帮助追讨，请来电联系。
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