咨询专题
工人触电身亡算工伤
2019-08-08 00:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
无证骑摩托交通事故身亡能算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
我家工地的工人触电身亡,该区电力都有他一
事情比较复杂,本人是邹城的律师,建议欢迎电话咨询,或者面谈。
内退期发生车祸身亡是否算工伤
2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/69453.html" target="_blank">详细>></a>
工人工伤工资是怎么算的
你好,在停工留新期内,你原来工资是多少就应该给你发多少工资
点赞
分享
相关知识推荐
电工触电身亡如何赔偿
工伤赔偿标准
9999人浏览
工人乘电梯踩空身亡算工伤吗
劳动工伤
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
国企职工下岗30年,现在能追讨基本生活补贴吗?
您好:满足条件可以申请退休
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛?
你好,要看学校是如何规定的
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦
按照合同约定处理
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权