应届毕业生三方补充协议
2020-07-09 00:12
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精选案例应届毕业生，没签三方协议，签了补充协议，请问补充协议有用吗？你好，根据劳动法律法规的规定，除了三方协议中规定的违约金或用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并约定了服务期外，用人单位不得随意设立违约金，劳动者可根据劳动合同法规定辞职，无需支付违约金。
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我是应届毕业生，只签了公司的就业协议补充协议，没签三方协议，现在不想去了，需要付违约金吗？您好，协商不成按照合同约定进行处理
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我今年应届毕业生，去年签订了三方协议和补充协议，是不是必须缴纳补充协议规定的违约金5000元除单位出资培训或劳动者违反竞业限制约定的，单位可以设定违约金。其他情况下不得设立违约金。如单位违法，可以申请劳动仲裁。
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我是应届毕业生与公司签订了三方协议以及补充协议补充协议里面说了如有一方违约则需要赔付违约金5000，除单位出资培训或劳动者违反竞业限制约定的，单位可以设 定违约金。其他情况下不得设立违约金。如单位违法，可以申请劳动仲裁。
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