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应届毕业生 三方补充协议
2020-07-09 00:11
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精选案例
应届毕业生,没签三方协议,签了补充协议,请问补充协议有用吗?
你好,根据劳动法律法规的规定,除了三方协议中规定的违约金或用人单位为劳动者提供了专项培训费用,并约定了服务期外,用人单位不得随意设立违约金,劳动者可根据劳动合同法规定辞职,无需支付违约金。
我是应届毕业生,只签了公司的就业协议补充协议,没签三方协议,现在不想去了,需要付违约金吗?
你好,这要看你们当时签订的合同。
我是应届毕业生,只签了公司的就业协议补充协议,没签三方协议,现在不想去了,需要付违约金吗?
您好,协商不成按照合同约定进行处理
应届毕业生未签订三方协议,签订了就业补充协议,那么就业补充协议内违约金是否需要赔付?
一般不需要,劳动法规定,劳动合同只能约定经过单位培训后没有工作足够年限和离职竞业限制的违约金,其他限制劳动者的违约金条款无效
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