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劳动争议举证责任分配现状
2020-06-21 03:33
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民事诉讼案与劳动争议案举证责任有什么不同,我下面的理解对吗?民事诉讼案由原告首先举证并负主要举证责任。劳动争议案由用人单位首先举证并负主要举证责任。
民事案件原则上是\"谁主张谁举证\",特别规定有举证责任的倒置,劳动争议案件也是一样的,只不过是你关注更多劳动争议案件举证责任倒置的地方,才有了上述的判断.
请问:1.我能否要求商场补发812月没有上班的工资?2.我能否要求商场分配给我门面的租金?3.如果可以的话我该如何维权?4.劳动争议的时效是两个月能否中断?谢谢!
1、工资的问题你可以申请劳动仲裁。2、股东分红的问题可以向法院起诉。
请问:1.我能否要求商场补发812月没有上班的工资?2.我能否要求商场分配给我门面的租金?3.如果可以的话我该如何维权?4.劳动争议的时效是两个月能否中断?谢谢!
建议申请劳动仲裁。
请问:1.我能否要求商场补发812月没有上班的工资?2.我能否要求商场分配给我门面的租金?3.如果可以的话我该如何维权?4.劳动争议的时效是两个月能否中断?谢谢!
您好: 1、你可以要求商场补发工资。2、可以要求商场分配租金。3、可申请劳动仲裁。4、劳动争议的时效是60天,因此,你最好在60天内申请仲裁。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
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