劳动争议案件 举证责任
2020-06-21 03:33
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精选案例民事诉讼案与劳动争议案举证责任有什么不同，我下面的理解对吗？民事诉讼案由原告首先举证并负主要举证责任。劳动争议案由用人单位首先举证并负主要举证责任。不完全对 单位只有在开除 解除合同等情况下才负举证责任
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民事诉讼案与劳动争议案举证责任有什么不同，我下面的理解对吗？民事诉讼案由原告首先举证并负主要举证责任。劳动争议案由用人单位首先举证并负主要举证责任。你好，欧阳律师给你的答复是：你的理解基本正确，民事诉讼是“谁主张，谁举证”，劳动争议案的举证责任在用人单位一方
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劳动争议案件符合诉讼保全范围吗用人单位逾期不支付的，直接向法院申请强制执行就行了。为了保证生效法律文书得到执行，法院会采取的查封、冻结等措施保全财产。
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法院如何审理劳动争议案件劳动争议案件专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您，建议来电详谈
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