劳动争议举证责任分配错误
2020-06-21 03:33
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精选案例民事诉讼案与劳动争议案举证责任有什么不同，我下面的理解对吗？民事诉讼案由原告首先举证并负主要举证责任。劳动争议案由用人单位首先举证并负主要举证责任。两种诉讼（仲裁）都适用“谁主张谁举证”原则，即自己需对自己提出的事实举证证明，双方负有相同的举证责任。而不存在谁先举证问题，一方不能对自己主张的事实举证的，就要承担不利的后果。
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请问：1.我能否要求商场补发812月没有上班的工资？2.我能否要求商场分配给我门面的租金？3.如果可以的话我该如何维权？4.劳动争议的时效是两个月能否中断？电话联系赵志刚律师010-88472802
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关于劳动争议举证责任的问题你好 入职时间需要你自己举证 但也不是没有办法 我可以帮助你打赢官司
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劳动法 关于公司不分配工作我在工作上犯了一点小错误，公司叫我主动辞职。公司说如果我不主动辞职公司就不不能主动辞职。
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