劳动争议举证责任在谁
2020-06-21 03:28
找法网官方整理
浏览
-
精选案例企业不提供劳动条件和劳动工具,在仲裁时,有谁负举证责任.谢谢.你好，应该是谁主张谁举证。
-
没签劳动合同责任在谁?你好，一般在于用人单位。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年末与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。请采纳。。。
-
劳动争议仲裁活动中,当事人的举证责任应遵循什么原则您好！应当遵循谁主张谁举证的原则，如果自己提出的主张没有证据证明，没有证据证明将承担举证不能的责任，即所提的主张不会得到支持。希望能帮到你。
-
请问在提起人事争议诉讼之前一定要申请劳动仲裁吗？你好，这是法定的程序，必须先经过劳动仲裁，对于仲裁结果不服才能向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。该条款赋予了当事人如果对劳动争议案件仲裁裁决不服，向人民法院起诉的权利。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中