咨询专题
关于劳动争议案件举证责任
2020-06-21 03:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于劳动争议
劳动合同法规定,员工办理辞职以后,原单位需要在十五天之内为你办理相关的保险转移手续及离职手续,如果原单位不办理,你可以申请劳动仲裁,并要求原单位承担相关的损失。
关于劳动争议
与营业执照无影响。 1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
关于劳动争议?
申请劳动仲裁。
关于劳动的争议
你好!1.每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。2.未续签期间,继续工作的,超过1个月的部分,可以要求支付双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
发生劳动纠纷该如何解决
9999阅读
劳动争议举证责任具体是怎么规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
9999人浏览
劳动争议仲裁调解程序是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议仲裁需要申请吗
9999阅读
劳动争议的举证责任是怎么规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动纠纷投诉书模板
常用文书
9999人浏览
2018发生劳动争议找哪个部门处理
9999阅读
劳动纠纷中应当承担哪些举证责任
劳动合同纠纷
9999阅读
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
常用文书
9999人浏览
劳动争议举证责任是怎么规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
在劳动纠纷中举证责任怎么规定的
劳动工伤
9999阅读
在劳动纠纷中举证责任怎样规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
重婚罪会判几年时间
重婚
9999阅读
劳动争议案件的举证责任如何划分
劳动争议举证责任
9999人浏览
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
9999阅读
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
劳动诉讼举证责任是怎样的
01:12
9999人已看
你好我想问:劳动仲裁裁决已作出最终判决。另一方是否有上述权利
劳动仲裁裁决的效力:劳动仲裁裁决不发生法律效力,劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
9999阅读
被公司解雇,劳动仲裁偏向公司
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
重婚会怎么判
重婚
9999阅读
我想问一下劳动仲裁问题 现在公司想和我解约 我的劳动合同
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
重婚罪追诉期是多久?
重婚
9999阅读
劳动仲裁后老板不履行义务,需要自己去立案么?
您好,您是单位还是个人呢?我们受理
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权