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劳动者报酬计算公式
2019-05-31 03:12
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人身损害计算公式
赔偿需要根据伤残等级计算
用人单位与劳动者续约以及劳动报酬扣押问题
1、及时申请劳动争议仲裁。2、依法主张支付克扣奖金,依法主张200%加班费,依法主张补缴社会保险。3、仅供参考!
社保返钱计算公式
你好,需要直接咨询社保部门。
用人单位多长时间不支付劳动报酬劳动者可以
按合同约定,延期不得超过30日
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