咨询专题
学校病假规定多少天
2019-05-31 05:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
事业单位病假能请多少天
你好,根据医生的出具的书面建议。
公务员法规定职工病假期限是多少天超过有什
咨询人事局
1 我请的病假 公司只批3天 说公司有规定超过3天要市级
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
尿毒症患者在职其间应休病假多少天
依据诊断结果决定
点赞
分享
相关知识推荐
国家规定病假是休息多少天
9999阅读
长期病假申请书格式
合同范本
9999人浏览
病假期间还发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
因病困难申请书范文
常用文书
9999人浏览
法律对病假期间的工资是如何规定的
病假工资资讯
9999人浏览
因病困难申请书
常用文书
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
大学不去实习不给毕业证书合法吗?
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
为避免在应聘过程中被忽悠租车,建议您在应聘前仔细了解公司的背景和业务范围,确保该公司是正规合法的企业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权