年休假工资是什么
2019-05-31 05:12
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精选案例休年休假是否扣绩效工资与奖金不合法 到劳动局申请仲裁。
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但计算年休假工资时按岗位工资来算的，这合法吗？岗位工资一千六百三十五，应该怎么算年休假工资？您好，建议参考单位的制度
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物业公司保安的年休假工资怎么算你好，按照你的实际工资来计算。
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年休假工资是怎样计算的？你好，年休假的工资计算如下：您如果在同一个或者不同的用人单位工作，还包括依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的期间，都要累计为工作时间。当您连续工作的时间满12个月以上时，就能享受带薪年休假。但是您入职不到一年，如果您之前没有工作，那么您还不能休年假；如果您之前的工作时间加上目前的工作时间，最少有12个月，那么您可以休年假。工作时间满1年不满10年就能享受5天带薪年休假。
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