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单位年休假管理制度
2019-05-07 19:51
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精选案例
下列情况可以享受该单位年休假吗
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求
年休假如果没休,单位是否要补偿员工?
你好,没有享受年休假的,按照法定假日支付加班费,需要员工主动申请。
职工带薪年休假单位不让休假,又不给薪怎么
向劳动部门投诉。
单位召开职代会,修改考勤管理制度
可以,法律对此并无具体规定,并不禁止。
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