年休假日工资规定
2019-05-07 19:51
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精选案例年休假的具体规定连续计算工作年限
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书面劳动合同中没有年休假的规定法律规定：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。可以提出该等主张。
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2016年上海年休假是怎么规定的带薪年休假15天。
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请问公司规定年休假只能分3次休，合法吗？合法
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