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公司员工加班费
2019-10-29 14:51
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精选案例
我是天津某国有股份公司员工，请问我工伤休假期间的原有中班费，加班费停发对吗?请回答谢谢
工伤医疗期间，单位应当按受伤之前的标准支付工资。
我们公司员工工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+技能工资。加班费公司只拿基本工资和岗位工资
咨询当地人社局工资科 。
发现公司员工手册规定每个月按照23天工作日算加班费，且不给支付加班费，因此离职能否获得赔偿
你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
我是一家电子公司员工每天晚上都加班加班费4元钱一小时从4点半加到8点半员工都不想加班领导说我领头
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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您好，根据合同处理，建议协商解决
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