公司搬迁赔偿工资标准
2019-09-22 00:51
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精选案例公司搬迁赔偿问题公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。
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公司搬迁怎么赔偿工作一年支付一个月工资的经济补偿。
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公司搬迁赔偿问题可以获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司搬迁赔偿政府拆迁属公司不可抗拒事由，不去的可申请辞职，按辞职有关规定获得补偿。
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