劳动能力鉴定分几级?

劳动能力鉴定4级以上可以认定丧失劳动能力。请咨询人力资源和社会保障局。

医疗专业律师提醒：发生医疗纠纷后应按下列程序处理： (1)第一时间封存和复印病历!!! (2)不要选择医学会做任何形式的鉴定!!! (3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉可能面临败诉风险. (4)通过本律师分析病历能确定医院有过错的即可以起诉维权. (5)本律师专做医疗案件诉讼代理,14年律师执业经验,国内办案,需要代理可联系我.

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如单位不申请，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！