咨询专题
劳动能力鉴定费是多少
2019-09-06 00:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动能力鉴定
你好 1、凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。 2、应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
劳动能力鉴定
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准.
劳动能力鉴定
你好:可以,需要帮助,可以联系我,济南赵承霞律师
劳动能力鉴定
没有工伤认定,就无法启动劳动能力鉴定程序,你现在只能申请司法鉴定在履行前置程序后向人民法院提起诉讼。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动能力鉴定程序时限是什么
工伤索赔
9999阅读
劳动能力鉴定的费用是多少
其它
9999阅读
劳动能力鉴定申请
合同范本
9999人浏览
劳动能力鉴定的收费标准是多少
其它
9999阅读
昆明市职工因工(病)劳动能力鉴定申请表
合同范本
9999人浏览
劳动能力鉴定流程
劳动能力鉴定程序
9999人浏览
劳动能力鉴定费用多少
其它
9999阅读
劳动能力鉴定申请书最新范本
财会
9999人浏览
劳动能力鉴定费用标准是多少
其它
9999阅读
劳动能力鉴定收费标准
其它
9999阅读
申请劳动能力鉴定费用多少?
劳动能力鉴定费
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
劳动能力鉴定费用多少钱
劳动能力鉴定标准
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
劳动力能力鉴定标准
司法鉴定文书规范
9999人浏览
该单位强迫员工购买他们不想购买的东西。这是违法的吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
事业编人员可以直播带货吗
事业编人员享有国家规定薪酬福利,工作稳定,调动需依编制管理规定,履行相应程序。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
如何定义待岗第一个工资支付周期?
需要按正常工资来发放
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公司把固定工资拆分为浮动工资合法吗?
不合法。若公司拆分工资,员工可:1.与公司沟通,表达诉求,要求改正;2.收集证据,如工资条、合同等,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
可以拒绝学校安排的实习吗?
从法律角度,拒绝学校安排的实习是学生的权利**。常见处理方式包括:1)了解学校实习政策和学生权益;2
面试在员工上岗前要押金但员工没给这样违法吗?
员工在面试阶段被要求支付押金是不合法的,可以采取投诉维权措施。具体操作步骤包括:首先,收集与公司相关
离职了,学校没有明确说发不发毕业证,在其他地方实习证明学校不
建议与学校协商解决。具体操作:1.向学校咨询实习证明的具体要求;2.寻找符合要求的实习单位并申请实习
班上要求上台表演
从法律角度保护自己的表演权,首先需明确表演权的内容,包括公开表演自己作品并获得报酬等。其次,若发现他
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权