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特殊劳动保护制度
2019-05-31 07:43
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精选案例
前几天单位通知我,工资待遇全部降低.我问主管领导降我职的原因,没有理由.他们这样做合法吗?
变更合同,需要双方的协商,单位的行为是错误的。
造成膝盖粉碎性骨折,可是我母亲跟公司没有签劳动合同,这样可以构成劳动关系吗?属于工伤吗?
虽然没签订合同,但是已经构成事实上的合同关系。在上下班途中属于工伤2,公司要进行赔偿。如需帮助可以来电
女职工身患癌症有无特殊劳动保护?
和单位协商,可以要求适当的照顾,否则可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
该公司于我解除合约,只支付我一个半月的工资,就与我解除了合约。我可以向该园艺公司要求补偿吗?
可以的。。。。
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